Úvod do iniciatívy bicyklom do práce
Iniciatíva bicyklom do práce začala pred štyrmi rokmi a odvtedy pravidelne rastie počet zapojených zamestnancov a najazdených kilometrov. Cieľom bolo nielen podporiť zdravý životný štýl, ale aj znížiť ekologickú stopu spoločnosti. Hlavným motivátorom k tejto iniciatíve bol záujem o zdravie zamestnancov a snaha vytvoriť priateľské pracovné prostredie, kde sa podporujú environmentálne hodnoty.
Pravidlá a odmeny pre zamestnancov
Zamestnanci majú možnosť získať finančné odmeny, ktoré môžu použiť na športové potreby, oblečenie alebo relax, ak využívajú bicykel na prepravu do práce. Tieto odmeny sú udeľované na konci roka na základe najazdených kilometrov. Súťaže sa môže zúčastniť každý zamestnanec bez ohľadu na predchádzajúce cyklistické skúsenosti. Týmto spôsobom sa snažíme motivovať čo najviac ľudí a vytvárať v spoločnosti pozitívnu atmosféru podporujúcu zdravý životný štýl.
Najazdené kilometre a skvelý benefit
Za posledné štyri roky naši zamestnanci vo ŠVEC GROUP najazdili cez 227 821 kilometrov, čo je vzdialenosť približne päťkrát okolo Zeme na rovníku. Toto ohromné číslo svedčí o odhodlaní a entuziazme, s akým sa zamestnanci zapájajú do programu. Celková vyplatená suma vo forme odmien presahuje 68 tisíc eur, ktoré zamestnanci využívajú na nákup športových potrieb, oblečenia alebo na relaxačné aktivity. Týmto spôsobom sa nielenže odmeňuje zodpovedný prístup, ale aj podporuje zdravý a aktívny životný štýl. Celkový prínos je tak obojstranný: zamestnanci získavajú zdravotné benefity a spoločnosť prispieva k ochrane životného prostredia tým, že redukuje emisie CO2.
Príklad majiteľa a tímové úspechy
Majiteľ spoločnosti Ľubomír Švec je vzorom pre všetkých zamestnancov. Jeho pravidelné a konzistentné zapájanie sa do iniciatívy ho postavilo na prvé miesto medzi jednotlivcami v regióne v rámci celoslovenskej výzvy www.dopracenabicykli.eu . Ľubomír neustále zdôrazňuje, že dochádzka do práce na bicykli prináša nové úrovne energie a sviežosti, čo sa pozitívne odráža aj na pracovnom výkone a celkovej spokojnosti zamestnancov.
„Snažím sa ísť svojim spolupracovníkom príkladom a zapájam sa do všetkých aktivít, ktoré v práci máme. Podporujem zdravý životný štýl a myslím si, že sa aj človeku lepšie pracuje, keď príde ráno s vyvetranou hlavou“, hovorí Ľubomír Švec, majiteľ skupiny ŠVEC GROUP.
Tím ŠVEC GROUP sa pravidelne umiestňuje medzi najlepšími v regióne, čím inšpiruje ďalšie firmy a jednotlivcov k podobnému kroku. Úspechy tímu posilňujú interné vzťahy a podporujú tímový duch. Vďaka tejto kolektívnej angažovanosti sa vytvára zdravé a priateľské pracovné prostredie, kde sa podporuje nielen individuálny rast, ale aj spoločné úspechy.
Benefity pre zamestnancov aj spoločnosť
Iniciatíva bicyklom do práce prináša mnoho výhod nielen zamestnancom, ale aj spoločnosti ako celku. Pre zamestnancov je to príležitosť, ako zlepšiť svoju fyzickú kondíciu, tráviť čas aktívne a zároveň znížiť stres z dopravných zápch. Dochádzka na bicykli je navyše skvelým spôsobom, ako zlepšiť náladu a zvýšiť produktivitu počas pracovného dňa. Spoločnosť týmto krokom podporuje ekologické hodnoty, prispieva k znižovaniu emisíí CO2 a vytvára priaznivý obraz o svojej značke.
